Hola,Escric aquest blog per explicar com és viu la vida quan ets una dona autista. Ho faré des de la meva vivència però com hi ha espais on les dones autistes ens comuniquem online llavors podré dir de vegades alguna experiència aliena, mantenint l'anonimat de les persones.
El meu nom és Elisenda Pascual, tinc 52 anys, mare d'un fill amb TEA i mare d'una filla que és neurotípica. El meu fill té 18 anys, la meva filla 26.
A nivell formatiu tinc dues carreres Psicologia i Psicopedagogia aquesta última obtinguda amb mitjana d'excel.lent i en la qual la UOC em va otorgar el premi de Mèrit al Treball.
El món laboral ha sigut el meu taló d' Aquil·les. M'he desviscut, com moltes altres dones autistes, en fer molt bé les tasques assignades, i malgrat assolir els objectius de treball abans de la data de lliurament, el que he rebut la majoria de vegades és la següent sentència: treballes molt bé però la teva manera de ser aquí no encaixa.
Quina era la meva manera de ser , no anar a esmorzar amb els companys perque les situacions desestructurades m'angoixen, no anar a sopars o dinars de feina pel mateix fet. Intentar ser discreta per evitar moving , que n he patit bastant, i centrar-me en fer la feina molt bé, seguint els protocols, assolint els objectius, fent hores extres per tal d'aconseguir ho. Gran errada perque quan treballes i fas hores de més perque t'impliques et converteixes en un terrorista laboral. Crees una dinàmica on tothom hauria de treballar amb una mica més de ganes i això et condueix immediatament al no encaixes aquí.
En cap moment cerques que l'altre gent faci les coses com tu, simplement no sap treballar com o fan els altres. I l'únic que vols és fer ho bé i que comptin amb tu per un proper projecte però aquest missatge no arriba. Simplement ets una persona que no encaixa en el treball en equip. D'acord, però perque tothom ha de treballar en equip?, a mi m'agrada treballar sola, incorporo a la feina tot el que s'em demani però no sé caure en gràcia als que sempre cauen en gràcia.
Així que tinc una invalidesa total, un munt de coneixements que vull compartir i la certesa que el món laboral no accepta a les persones autistes. El nostre col.lectiu té un 90% d 'atur. Hi ha molt potencial perdut i qui es manté en l'àmbit laboral acostuma a patir molta ansietat.
Precarietat pels autistes perquè no ens inclouen, ni a l escola ni a la feina. Estar junts en un espai no vol dir estar inclosos. Això si, en les series de la tele som molt entretinguts i n'hi ha un munt on som excel.lents professionals però uns inútils socials. Quina caricatura.
Salutacions i seguim
Hola,
Escribo este blog para explicar cómo se vive la vida cuando eres una mujer autista. Lo haré desde mi vivencia pero como hay espacios donde las mujeres autistas nos comunicamos en línea entonces en ocasiones explicaré alguna experiencia ajena, manteniendo el anonimato de las personas.
Mi nombre es Elisenda Pascual, tengo 52 años, madre de un hijo con TEA y madre de una hija que es neurotípica. Mi hijo tiene 18 años, mi hija 26.
A nivel formativo tengo dos carreras Psicología y Psicopedagogía, esta última la acabé con media de excelente y la UOC me concedió el premio del Mérito al Trabajo.
El mundo laboral ha sido mi talón de Aquiles. Me he desvivido, como otras muchas mujeres autistas, al hacer muy bien las tareas asignadas, y a pesar de lograr los objetivos de trabajo antes de la fecha de entrega, el que he recibido la mayoría a veces es la siguiente sentencia: trabajas muy bien pero tu manera de ser aquí no encaja.
Qué era mi manera de ser, no ir a almorzar con los compañeros porque las situaciones desestructuradas me angustian, no ir a cenas o comidas de trabajo por el mismo hecho. Intentar ser discreta para evitar moving, que he sufrido bastante, y centrarme en hacer el trabajo lo mejor posible, siguiendo los protocolos, logrando los objetivos, haciendo horas extras para conseguirlo. Gran error porque cuando trabajas y haces horas de más porque te implicas te conviertes en un terrorista laboral. Creas una dinámica donde todo el mundo tendría que trabajar con algo más de ganas y esto te conduce inmediatamente al no encajas aquí.
En ningún momento buscas que los demás hagan las cosas como tú, simplemente no sabes trabajar como lo hacen los otros. Y lo único que quieres es hacerllo bien y que cuenten contigo para un próximo proyecto, pero este mensaje no llega. Simplemente eres una persona que no encaja en el trabajo en equipo. De acuerdo, pero porqué todo el mundo tiene que trabajar en equipo?, a mí me gusta trabajar sola, incorporo al trabajo todo el que se me pide pero no sé caer en gracia a los que siempre caen en gracia.
Así que tengo una invalidez total, un montón de conocimientos que quiero compartir y la certeza que el mundo laboral no acepta a las personas autistas. Nuestro colectivo tiene un 90% de paro. Hay mucho potencial perdido y quien se mantiene en el ámbito laboral acostumbra a sufrir mucha ansiedad.
Precariedad para los autistas porque no nos incluyen, ni en la escuela ni en el trabajo. Estar juntos en un espacio no quiere decir estar incluidos. Ahora bién, en las series de la tele somos muy entretenidos y hay un montón donde somos excelentes profesionales pero unos inútiles sociales. Qué caricatura.
Saludos y seguimos
Elisenda Pascual. Autista, Psicóloga, Psicopedagoga. email: elisenda.pascual@gmail.com
